일본 왓슨 와이어트의 컨설턴트가 일본의 대표적인 대기업 500여 회사를 대상으로 진행해 온 결과를 바탕으로 구성한 책.
채용담당자들에게 도움이 되는 내용들을 주로 담고 있지만, 채용은 비단 인사에만 관련되는 사항은 아니다.
특히 이 책을 통해 신입 채용은 어떤 기업의 10년 후의 경쟁력을 결정하는 핵심 인재를 확보하는 중요한 프로세스라는 점을 경영자들이 재인식할 수 있을 것이다.
또한, 성과주의가 급속도로 확산하여 가는 현 시점에서 앞으로는 어떠한 인재가 요구되는지를 제시함으로써 이 책을 읽는 직장인과 학생들에게 자기 자신을 다시 인식하기 위한 새로운 관점을 제공해 줄 것이다.





